最成长/培养、内聘、晋升？
与众不同的人才培养机制成就您的升职之路！各种培训让您不断提升自我。各种内聘岗位供您选择。M/P（管理与技术）双轨制职业晋升发展通道，让您的薪资和岗位步步高升。公司目前的管理层平均年龄31岁左右，部门经理年龄最小的仅26岁，70 %的管理者是内部培养晋升。
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与众不同的人才培养机制成就您的升职之路！各种培训让您不断提升自我。各种内聘岗位供您选择。M/P（管理与技术）双轨制职业晋升发展通道，让您的薪资和岗位步步高升。公司目前的管理层平均年龄31岁左右，部门经理年龄最小的仅26岁，70 %的管理者是内部培养晋升。
